Le CASP recrute : Travailleur social
H/F Réf de l'offre : TS/CHUVIGNES/17112023 Contrat : CDI Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 24 chemin des Vignes 93100 Pantin DIRECTION TERRITOIRES et JUSTICE CHU les VIGNES Le CHU les VIGNES est constitué d'un collectif accueillant des hommes isolés et des logements en diffus accueillant des familles. Le poste est à pourvoir au plus vite Missions principales : Dans ce cadre, en tant que Travailleur Social, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir le public ; Assurer l'accompagnement social global des personnes durant leur séjour ; Analyser des situations sociales, réalisation des évaluations ; Définir et mettre en œuvre du projet personnalisé défini avec le résident ; Aide éducative budgétaire, soutenir dans les différentes démarches administratives, orienter vers les partenaires adéquats, etc. ; Etablir une domiciliation administrative ; L'ouverture et l'information relative aux droits et aux soins ; Accompagner dans les premières démarches de logement social ; Adapter l'accompagnement social des bénéficiaires à leurs situations et à leurs projets de vie ; Evaluer la situation sociale pour une orientation SIAO ; Elaborer et participer aux actions collectives ; Accompagner dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne par le biais d'actions collectives ; Gérer les installations au sein de l'hébergement et réaliser des Visite à domicile (VAD) ; Participer au rapport d'activité, projet de service ; Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat AS/CESF/ES (obligatoire), une première expérience est souhaitable ; Expérience dans l'accompagnement de public très désocialisé et intérêt particulier pour cette population (errance, addictions, migrants, monoparental, etc.) ; Bonne connaissance des dispositifs sociaux et des réglementations liées aux problématiques de l'urgence ; La connaissance des dispositifs de la Seine Saint Denis d'hébergement d'insertion, de logements adaptés et de logement sociaux serait un plus appréciable ; Aisance et qualités rédactionnelles ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Réactivité et dynamisme ; Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute ; Rigoureux, méthodique et maîtrise de l'environnement bureautique (Excel/Word etc.) indispensables ; Titulaire du permis de conduire (apprécié). Rémunération : Coef 479 de la CCN51 (entre 26 et 34 K€ selon ancienneté) ; Ancienneté reprise à 100% ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; Prime décentralisée (3%). Avantages : 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo trottinette voiture électrique.) de 110€/an.