RESPONSABILITÉS : Leader chevronné.e, vous êtes prêt.e à conquérir de nouveaux horizons sur un territoire que vous connaissez. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise grâce à votre expérience en gestion de la relation clients, la négociation de contrats et l'élaboration de stratégies commerciales. Votre compétence en direction d'équipes est essentielle pour le succès opérationnel de ce poste. Missions liées au Commerce et à la Gestion Opérationnelle Développer le portefeuille clients Élaborer des offres commerciales et promouvoir les programmes de formation et autres prestations Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux (prescripteurs) Définir les objectifs et le Plan d'actions commerciales Contrôler, analyser et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord Garantir le suivi opérationnel des activités du centre Missions liées au Recrutement et au Suivi des stagiaires Superviser le recrutement des stagiaires en lien avec les formations proposées Faciliter le placement des stagiaires en entreprise Contrôler l'efficience des actions menées pour atteindre les objectifs Missions liées à la Coordination et au Management Coordonner et superviser les actions et activités du centre de formation Garantir la bonne tenue des locaux et du matériel du centre Contrôler et analyser les résultats ;