Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Assistant(e) Achats F/H pour intégrer notre service Achats.
Rattaché(e) à la Responsable Achats et Logistique, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes :
* Réaliser le suivi administratif des commandes réalisées pour nos agences ;
* Organiser les livraisons de matériel (imprimantes, lignes téléphoniques, voitures) ;
* Gérer la flotte de véhicules ;
* Participer au pilotage des achats divers d'outils ainsi que le SAV avec les prestataires ;
* Suivre la livraison des matériels ;
* Echanger avec les agences pour s'assurer du bon fonctionnement des outils ;
* Maintenir et développer une relation avec les différents prestataires (téléphone, mails, etc...)
Nous recherchons un talent doté d'un excellent sens de l'organisation.
Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.
En tant que futur Assistant(e) Achats F/H vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.
Ce qui vous caractérise, c'est votre polyvalence, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial attractif :
o Avantages CSE, titres restaurant ;
o Tarifs préférentiels sur les prestations ;
Groupe Bien-Être ;
Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.