Description du poste : VOS PRINCIPALES MISSIONS:Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour rôle de: Comptabilité (en appui à l'expert-comptable): Saisir les écritures courantes (factures, règlements, notes de frais) Assurer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes Participer à la préparation des éléments comptables périodiques Gestion administrative: Gérer les courriers, documents administratifs et archives Assurer le suivi des contrats, devis, bons de commande et facturation Mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité Suivi du personnel: Mettre à jour les dossiers salariés et suivre les absences et congés Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, et les documents RH courants Assister la direction dans le lien avec le cabinet paie et les organismes sociaux Description du profil : VOTRE PROFIL Bac+2 minimum en gestion, administration ou comptabilité Expérience indispensable d'au moins 2 ans en comptabilité et gestion administrative Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel Rigueur, discrétion, sens des priorités et autonomie