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Technicien Obsolescence et Pérennité Electronique H/F

Profession: assembleur en produits électroniques/assembleuse en produits électroniques

Notre client est un acteur majeur de l'industrie technologique, spécialisé dans le développement et la production de solutions avancées en électronique et en optronique.
Située à Laval, cette entreprise conçoit des équipements innovants destinés aux secteurs de la défense, de l'aéronautique et de la sécurité. Grâce à son expertise de pointe et à son engagement envers l'innovation, elle contribue à fournir des technologies critiques, tout en offrant un environnement de travail stimulant et axé sur l'excellence. L'un de ses services recrute 3 Techniciens Obsolescence et Pérennité afin de compléter leur équipe et de garantir l'accroissement d'activité.Dans le cadre de cette opportunité en intérim, vous serez amené à contribuer à la gestion des obsolescences d'un portefeuille limité tout en respectant les standards en vigueur et en utilisant des outils spécifiques. Vos principales missions incluront :
Participer à la gestion des obsolescences pour votre portefeuille, notamment via la diffusion des règles et l'utilisation des outils adaptés,
Diagnostiquer et effectuer des recherches de pannes,
Définir les modes d'alertes et réaliser les alertes liées aux obsolescences,
Contribuer à la bonne gestion et à l'optimisation des stocks d'obsolescences,
Participer activement aux instances de gestion des obsolescences.
Horaires de journée, mais vous pourriez être amené à travailler en horaires variables (2x8, 3x8), y compris certains week-ends et en astreintes, conformément aux accords en vigueur dans l'entreprise.
Localisation : Laval (53).
Salaire brut mensuelx 12 mois + 13e mois,
Horaires basés sur 37,5 heures hebdomadaires avec RTT,
Équipement fourni : Blouse en coton et chaussures de sécurité à prévoir par le candidat,
Contrat de 3 mois.

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Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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