Ingénieur QA (H/F)

RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour en déduire les cas de test. • Rédiger et exécuter les plans de test fonctionnels (tests manuels). • Développer, maintenir et exécuter des scripts de tests automatisés (UI et/ou API). • Participer à la mise en place des pipelines CI/CD pour l'intégration des tests automatisés. • Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. • Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives). • Être force de proposition pour améliorer la stratégie QA globale (processus, outils, couverture) Stack technique: Jira, Postman, Xray, Selenium PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et tu sais évoluer en environnement Agile. Tu maîtrises des outils de tests fonctionnels et d'automatisation et tu détiens d'une excellente connaissance du monde de test. Une certification ISQTB sera un plus ! Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. \\_ Process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Mathieu, Responsable de l'Agence de Montpellier pour un entretien technique. \\_ NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2023) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.