Votre agence de recrutement Temporis Experts & Cadres recrute aujourd'hui pour l'un de ses clients, leader dans son domaine ! Ce groupe est composé de trois PME spécialisées en agencement, décoration et menuiserie, réparties en Île-de-France, Grand Est, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie. Chaque entité se distingue par sa capacité à gérer des projets complets grâce à un bureau d'études et un atelier de production, permettant la conception et la fabrication des ouvrages. Mission Principale : Assister la Direction Administrative et Financière (DAF) dans la structuration des entreprises. Le contrôleur financier a une fonction pluridisciplinaire, supervisant l'aspect comptable des filiales, avec un rôle d'analyse économique et prévisionnelle pour le suivi des performances de l'entreprise. Responsabilités Clés : - Préparation des budgets et des prévisionnels financiers. - Assistance à la DAF pour la finalisation des comptes, documents financiers annuels et audits. - Gestion de trésorerie, du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et leur amélioration continue. - Veille sur la réglementation comptable, fiscale et juridique. Liste Non Exhaustive des Tâches : Comptabilité & Fiscalité : - Établir les comptes intermédiaires et annuels ainsi que la documentation. - Travailler avec les équipes comptables pour les accompagner et développer leurs compétences. - Garantir la fiabilité des informations comptables et financières, la cohérence des comptes de bilan et de résultat dans le cadre de la législation en vigueur. - Assurer la fiabilité de la fiscalité (TVA, TVS, CFE, CVAE, IS, etc.). - Contrôler la conformité des règles comptables légales et des processus internes. Gestion de la Trésorerie : - Suivre quotidiennement les flux de trésorerie, analyser les écarts par rapport aux prévisions. - Mettre à jour les prévisionnels de trésorerie. - Superviser le processus d'encaissement et de décaissement. Contrôle de Gestion : - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisionnels. - Préparer et organiser les états financiers (volumes, prix, marge). - Centraliser les données des services opérationnels. - Analyser les variations des comptes et des résultats en comparant avec les prévisions et les résultats de l'année précédente. - Répertorier les investissements et anticiper leur retour sur investissement (ROI). Projets : - Participer à l'élaboration des chiffrages clients en lien avec les services techniques, achats, commerciaux et des investissements. - Suivre la rentabilité des projets en développement : impact des modifications techniques, suivi de la marge contributive et des indicateurs financiers. - Participer au reporting groupe pour le suivi des nouveaux projets. Analytique : - Mettre à jour le système de contrôle de gestion pour les projets en cours. - Valoriser les stocks et les encours. - Participer au suivi budgétaire et à l'analyse des écarts. - Assurer une communication avec le CODIR sur la situation financière. - Participer activement à l'amélioration continue du plan pluriannuel de gains de productivité. Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : - Centraliser les données émanant des services opérationnels et des ressources humaines. - Suivre les indicateurs clés de la RSE. Autonomie & Responsabilités : - Respecter le code de conduite et d'éthique de l'entreprise. - Autonomie dans l'analyse et l'organisation du travail. - Signaler tout écart ou événement impactant la performance de la filiale. Hygiène / Sécurité / Environnement : - Respecter les règles environnementales et proposer des améliorations pour la sécurité et l'environnement. Aptitudes Requises : Formation et Compétences Techniques : - Bac +2 minimum avec 5 ans d'expérience en comptabilité et gestion. - Maîtrise avancée d'Excel et du pack Office. - Solides connaissances en comptabilité, fiscalité et droit. - Maîtrise d'un ERP et capacité à faire évoluer le système d'information. Aptitudes Managériales : - Aptitudes à gérer des équipes en développant leurs compétences et en les accompagnant dans leurs missions. - Empathie mais fermeté dans l'application des politiques de la direction. Qualités Personnelles : - Curiosité intellectuelle et goût pour les chiffres. - Honnêteté, intégrité et rigueur. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Adaptabilité, flexibilité et initiative. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Force de proposition et capacité à apporter des améliorations continues. Rémunération entre 50 et 60K€ brut annuel. Vous souhaitez rejoindre une équipe en tant que c