Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, site industriel spécialisé et basé à OCTEVILLE SUR MER (76930),en CDI un Contrôleur de Gestion (h/f).
En tant que Contrôleur de Gestion (h/f), vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise où vous serez en charge du suivi et de l'analyse des performances industrielles et financières de plusieurs filiales à l'international. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, nécessitant rigueur et esprit d'analyse.
Pour cela vos responsabilités sont:***Assurer le suivi et l'analyse des coûts de production en environnement industriel.
* Contrôler et optimiser les indicateurs de gestion des usines afin d'améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle.
* Participer aux reportings financiers et à la consolidation des données des filiales.
* Garantir la fiabilité des analyses en s'adaptant aux outils et processus existants.
* Collaborer avec les équipes locales et les différents contrôleurs de gestion du groupe pour assurer une vision claire et précise des performances industrielles.
Pas de mission managériale, mais un travail en interaction avec :***2 contrôleurs de gestion filiales
* 1 alternant
* 2 VIE (Canada et USA)
Description du profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans en contrôle de gestion industriel.
Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse financière (ERP, Excel avancé, BI, etc.) et savez exploiter les données pour fournir des analyses pertinentes et fiables.
Doté(e) d'un esprit analytique affûté, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à travailler en équipe dans un environnement international.
Un anglais courant est indispensable pour assurer une communication fluide avec les filiales étrangères. Votre adaptabilité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes du groupe.