POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié ! Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité. Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport... Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc... REMUNERATION : 2500€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1950€ NET => Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle + prime PCCP Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ; CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail en 11H45 de nuit sur 3 à 4 jours par semaine. Un à deux week-ends travaillés par mois. Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ Mutuelle et Comité d'entreprise