Aide-soignant (H/F)

RESPONSABILITÉS : CDD - 4 mois minimum dans le cadre d'un congé maternité / 130 heures par moisEn tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnesLe temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3.Vos avantages en rejoignant nos équipes :- Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles- Smartphone professionnel- Salaire majoré selon diplôme et ancienneté- Majoration des dimanches et jours fériés à 45%- Service d'ergothérapeute à la demande- Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7- Tutorat, intégration en binôme- Temps d'échanges en réunion d'équipe- FormationsPROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie - Qualités relationnelles - Discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe