Notre client est un établissement situé à MOUANS SARTOUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu pour sa stabilité et son organisation à taille humaine, vous (re)trouverez un environnement professionnel où l'humain est au cur des préoccupations et des valeurs.Comment inspirerez-vous le bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement ? En tant que soignant au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé d'assurer le bien-être et le confort des résidents. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Aider à la mobilité et à l'installation des personnes âgées - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour améliorer le quotidien des résidents - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Restaurant d'entreprise Le poste d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées exige rigueur, empathie et une approche professionnelle. - Patience et bienveillance envers les résidents - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Souci du détail et respect des protocoles de soins - Disponibilité pour travailler en horaire de jour Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
non renseigné Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...