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AIDE SOIGNANT.E - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF.VE ET SOCIAL.E (H/F)

Profession: aide-soignant/aide-soignante

AIDE SOIGNANT.E

  • ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF.VE ET SOCIAL.E (H/F)
  • CDI

    POSTE

    En relation avec l'ensemble des professionnels du site et en lien avec l'infirmière coordinatrice des services, l'aide soignant.e
  • accompagnant.e éducatif.ive et social.e assure les missions suivantes :

    - Participer à l'accueil des nouveaux résidents (tenue du dossier, installation, préparation, .)
    - Assurer certains soins sous délégation infirmière (pansements, pansements stériles, glycémies, .)
    - Contribuer au bien-être, au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accueillie
    - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
    - Animer des activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des personnes
    - S'approprier son rôle de Soignant Référent au travers de la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé des personnes accueillies
    - Maitriser l'entretien courant et/ou la désinfection du matériel et des locaux
    - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant la bonne tenue du dossier de soins et la qualité des transmissions écrites et orales
    - Appliquer les procédures et protocoles en vigueur, les planifications de tâches, la traçabilité et signaler tout dysfonctionnement
    - Participer à la qualité du séjour et à la démarche qualité engagée dans l'établissement
    - Participer à l'organisation interne : Réunions de service, Actions de formation, accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (nouvel agent, stagiaires), réunions de coordination médico-sociales...


    PROFIL

    Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social.
    Une première expérience dans le domaine médico-social et/ou auprès de public en situation de précarité est appréciée. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et complémentaire.


    Savoirs :

    - Appétence pour le secteur de la lutte contre les exclusions
    - Connaissance de l'outil informatique
    - Règles et éthique de la posture professionnelle


    Savoir-faire :

    - Qualités relationnelles et capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe.
    - Capacités d'adaptation face à la diversité du public accueilli
    - Respect des règles d'hygiène
    - Respect des process de bionettoyage
    - Respect du secret professionnel
    - Traçabilité des actes
    - Alerte en cas de situation le nécessitant

    Savoir-être :

    - Adaptabilité
    - Capacités d'écoute, disponibilité
    - Bienveillance, empathie
    - Organisation et rigueur
    - Capacités à prendre du recul et gérer le stress
    - Discrétion
    - Créativité
    - Réactivité

    Lieu de travail : Rennes centre
    Conditions d'exercice :
    - CDI Temps plein, temps partiel possible
    - Horaires de matin, journée ou après-midi, week-end et jours fériés
    Rémunération : Convention Collective CHRS, groupe III + reprise d'ancienneté. Prime Laforcade, Ségur indemnités de dimanche et JFR
    Date d'embauche : dès que possible