L' EHPAD Saint-Pierre propose le financement de la troisième année de formation d'Aide-Soignant(e) par un contrat d'allocation études. L'étudiant sélectionné pourra ainsi percevoir une allocation en contrepartie d'un engagement à travailler 18 mois minimum, à la suite de l'obtention de son diplôme, au sein de l'EHPAD Saint-Pierre où ses missions seront les suivantesRéaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets Garantir la sécurité des jeunes et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.