Par sa formation initiale et ses compétences il contribue à la dynamique de la prise en charge éducative. L'accompagnement des adultes polyhandicapés nécessite une présence individualisée en complément de l'action collective. Il respecte strictement les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM qui s'imposent à l'établissement. \\*Champ de la vie quotidienne des résidents et de l'accompagnement
Veille au bien-être et à l'épanouissement des usagers Assure une aide de proximité durant la vie quotidienne Développe l'autonomie et le maintien des acquis des personnes Établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des résidents Appréhende les besoins et attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée Repère les dimensions éducatives, affectives, sociale est culturelles au quotidien Évalue l'état de santé et met en œuvre les soins adaptés en collaboration avec les infirmiers(es) Aide à la prise des traitements oraux Assure le rôle de régulateur des problèmes relationnels et conflictuels vécus par les résidents Met en œuvre le projet personnalisé du résident en lien avec les autres membres de l'équipe Veille à la sécurité des résidents à la prévention des risques Informe les relais éducatifs et soignants d'évènements menaçant l'intégrité physique, psychique et morale des personnes accueillies Signale tout acte de maltraitance dont il serait témoin \\* Champ de l'animation et de la vie sociale Veille à la cohérence des activités proposées en interne ou à l'extérieur de l'établissement Participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et à sa mise en œuvre Accompagne la personne accueillie dans sa vie sociale Assure un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien dans la communication et l'expression verbale ou non-verbale Organise et/ou participe aux moments festifs et culturels que ce soit dans l'établissement ou dans le cadre de partenariats Utilise les activités quotidiennes comme support à la relation avec la personne accueillie \\* Champ de l'organisation institutionnelle Assure une communication écrite et orale de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, c'est-à-dire permettant la continuité des prises en charges Participe aux différentes réunions institutionnelles et est impliqué dans les démarches institutionnelles Veille à l'aménagement, au confort et à la bonne utilisation des espaces de rencontres et d'activités ; évalue les besoins pour améliorer ces espaces et est force de proposition Veille à transmettre son expérience et ses connaissances acquises lors de formations notamment Questionne régulièrement ses pratiques afin d'ajuster sa pratique et afin de garantir la qualité de ses accompagnements Garantit la bonne utilisation du matériel et des véhicules mis à disposition Contribue à l'encadrement et à la formation des professionnels en formation (stagiaires) \\* Rôle vis-à-vis des familles et représentants légaux Contribue et assure un accueil chaleureux des familles, tuteurs et de l'entourage des personnes accueillies Transmet des informations relatives à la vie quotidienne des usagers à la famille Il ne divulgue aucune donnée médicale, soignante ou technique d'accompagnement sans validation des équipes concernées \\* Missions spécifiques de l'agent de nuit Chargé de la surveillance des résidents lors des temps de sommeil Gère les situations spécifiques à la nuit : troubles du sommeil, anxiété, changes, toilettes... Assure l'aide à la prise des médicaments non injectables Transmet à l'oral et rédige dans les dossiers des résidents les éléments significatifs survenus Informe l'administrateur de garde de tous dysfonctionnements nécessitant un signalement Formation Exigée