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Accompagnant Éducatif et Social (AES - AMP) (H/F)

Profession: Aide médico-psychologique
2000.00 - 2700.00 €

Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Accompagner les adultes dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort (dynamique d'invitation à l'autonomie);


  • - Apporter une aide, suppléance et accompagnement dans les activités quotidiennes (repas, toilette,...);

  • - Apporter une aide et soutien psychologique au travers d'une écoute et d'une disponibilité, (thérapeutique institutionnelle);

  • - Transmettre les observations par écrit et par oral via NETSOINS,
    - Participer activement aux réunions,
    - Proposer et animer des activités/supports socio éducatif et pédagogique à destination des personnes accueillies, ( sur 4 supports matriciels
  • ferme pédagogique, jardin/permaculture, corps et santé et arts et expression);

  • -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles,
    - Rédiger les synthèses et contribuer aux projets de vie personnalisés (PVP) ,
    - Vous pouvez être amené à véhiculer nos résidents dans différents espaces de médiation en dehors de l'institution avec un véhicule mis à disposition.

    Vous travaillerez auprès d'adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (TSA, TDAH, troubles DYS, trisomie,...)

    Conditions de travail :
    - cycle de 6 semaines avec travail en semaine du matin ou semaine du soir
    - semaines hautes et semaine basses
    - 1 week-end travaillé sur 3;
  • si week-end travaillé, 2 jours de repos consécutifs avant ou après le week-end
    - Le mercredi étant une journée de réunion, les horaires seront généralement de 10h à 17h

    Profil recherché :
    - diplôme AES, AMP, AS fortement conseillé
    - les profils issus d'autres formations (psychologie, éducation, ...)
    - débutant accepté

    Conditions de rémunération :
    - Convention collective 1966. (reprise ancienneté)
    - prise en charge à 80 % de la mutuelle par l'employeur
    - rémunération des heures supplémentaires majorées.

  • 2000.00 - 2700.00 €