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Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge (H/F)

Profession: Agent de développement social/agente de développement social
Colmar,

68000

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Coordonner l'intervention des prestataires libéraux (médecins, infirmiers, kinés)
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Création de fiches individuelles des résidents
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Prise de rendez-vous médicaux, recherche des prestataires médicaux
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Accueil des assistantes sociales, tuteurs et familles et plus généralement des parties prenantes
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Mise à jour de la liste des résidents avec informations spécifiques (handicap, canne.) pour cahier veilleur/pompiers.
Le service à la personne
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Produire les documents nécessaires à la gestion du Service à la Personne
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Etablir les contrats et les devis et assure leurs mises à jour
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Réaliser la facturation des prestations de Service à la Personne
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Etablir les remises de chèque en banque
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Réceptionner les paiements en liquide et en chèque et rendre compte des recettes
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Gérer le service pour sa partie usager
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Présenter le service, informer des prises en charge possibles et réceptionner les demandes des usagers
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Elaborer un PII (Plan Individualisé d'Interventions) et le réviser annuellement ou à la demande des usagers et remettre un devis
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Rédiger et actualiser les fiches de missions et les transmettre aux intervenants
Mettre en place les cahiers de liaison et en assurer le suivi
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Ouvrir les dossiers usagers dans le logiciel de gestion des interventions XIMI
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Etablir les plannings du SAAD en fonction des demandes des usagers dans le respect des dispositions législatives, réglementaires, conventionnelles et d'accord d'entreprise applicables et les communiquer aux intervenants à domicile
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Gérer le conventionnement CARSAT, mutuelles et gérer les modalités de facturation de l'APA
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Accompagner les résidents dans la constitution dans leurs dossiers d'APA.
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Remettre mensuellement les fiches de présences aux intervenants
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Réaliser la facturation des prestations délivrées
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Gérer les remplacements des intervenants à domicile
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Animer la revue des usagers et rédiger les relevés de décision
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Gérer l'évaluation du service via les enquêtes de satisfaction et les visites qualité
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Management fonctionnel
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Animer les équipes d'AVS en résidence ;


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    Participer au recrutement et à l'évaluation annuelle des AVS ;

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    Animer des réunions bientraitance avec les AVS ;

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    Etablir les plannings du SAAD en fonction des demandes des usagers dans le respect des dispositions législatives, réglementaires, conventionnelles et d'accord d'entreprise applicables et les communiquer aux intervenants à domicile.
    Savoirs :
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    Pack Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
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    Les outils digitaux de communication (WhatsApp, Slack, domotique, application JDA...)
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    Les procédures liées à l'activité du Service à la Personne ;

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    La réglementation des SAAD, afin de prévenir l'évolution interne ;

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    Les fondamentaux de la gestion du temps de travail et de l'accord de temps de travail ;

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    Les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures d'évacuation ;

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    Les fondamentaux de la bientraitance ;

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    Les procédures liées à l'activité du service à la personne ;

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    Les techniques pour le quotidien domestique des usagers ;

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    Les règles de base de la communication avec les personnes âgées (écoute, reformulation des questions, gestion des relations.) ;

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    Les règles d'éthique liées à son activité (Charte éthique, engagement éthique, Charte de la personne âgée accueillie).
    Compétences
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    Analyser et diagnostiquer une situation
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    Evaluer, élaborer un projet individuel d'intervention, organiser une prestation ;

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    Anticiper, planifier pour répondre au mieux aux besoins exprimés par les résidents accueillis et les usagers du service à la personne ;

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    Animer des réunions avec les équipes d'intervenants ;

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    Travailler en équipe