Un ESAT est une entreprise sociale du secteur « travail protégé » qui offre à des personnes en situation de handicap des conditions de travail aménagées qui leur permettent d'accéder à une activité professionnelle et de développer leurs compétences avec, pour certains, l'objectif de rejoindre à terme une entreprise du milieu ordinaire. Sur le site au service Conditionnement (Fontaine les Dijon)
Site Cortots, le moniteur / la monitrice d'atelier organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Activités générales du poste: Assure la responsabilité de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier Participe aux actions de soutien des personnes handicapées Assure la responsabilité de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, Informe le client sur les tarifs, l'état d'avancement de la commande, met en place les livraisons, la facturation et est responsable de sa satisfaction Effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation Echange des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes Diplômes minimum requis: Titre de Moniteur(trice) d'Atelier (niveau 4 accessible via la VAE et formation continue) (OF labellisé: IRTESS Bourgogne), ou BP + 5 ans de pratique professionnelle, ou CAP métier de base + 7 ans de pratique professionnelle + formation complémentaire sur Travailleurs Handicapés. Exigences du poste : Travail en équipe Capacité d'écoute et d'adaptation Rigueur de travail Capacité à rendre compte Compétences techniques et organisationnelles Réactivité, dynamisme. Renseignements et candidatures : Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste), à : Mme La Directrice Muriel LAFONT. 30a rue Elsa Triolet 21000 Dijon ([email protected])