Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:\\*\\*\\*Organiser le chantier;
\\* Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. \\* Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; \\* Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; \\* Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. savoir passer la haute pression savoir faire de la vitrerie savoir effetuer bureaus et toilette station essence de saint germain 1.15h/par semaine Description du profil : Vous avez idéalement :\\*\\*\\*Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; \\* Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe \\* Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation \\* Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :\\*\\*\\*Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle \\* Un management de proximité \\* Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle \\* Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance \\* Un centre de formation en interne \\* Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), \\* Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... \\* Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.