Description du poste :
L'acheteur industriel est chargé de l'approvisionnement en matières premières, composants et services nécessaires à la production de l'entreprise, tout en optimisant les coûts, la qualité et les délais. Il participe également à l'amélioration continue des relations avec les fournisseurs et à la stratégie d'achats de l'entreprise.
Gestion des achats et des fournisseurs
-Participe à identifier et sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise
-Lancer et analyser les appels d'offres, négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité)
-Rédiger et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs
-Assurer une veille marché pour identifier de nouvelles opportunités et tendances
Optimisation des coûts et de la qualité
-Analyser les dépenses et proposer des stratégies de réduction des coûts
-Assurer le respect des cahiers des charges et des normes de qualité
-Collaborer avec les chargés d'affaires et qualité pour améliorer la performance fournisseurs
-Piloter les augmentations fournisseurs et impact clients
Gestion des approvisionnements
-Assurer le suivi des commandes et gérer les litiges avec les fournisseurs
-Travailler avec les services logistique et production pour anticiper les besoins
-Optimiser les niveaux de stock et éviter les ruptures d'approvisionnement
Stratégie et amélioration continue
-Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'achats
-Analyser les performances fournisseurs et mettre en place des plans d'amélioration
-Rechercher et intégrer des fournisseurs alternatifs pour sécuriser les achats
Description du profil :
Formation et expérience
-Bac +3 à Bac +5 en achats, logistique.
-Expérience de 3 à 5 ans dans les achats industriels, idéalement dans une PME ou une ETI
Compétences techniques
-Connaissance des techniques de négociation et des outils de gestion des achats
-Maîtrise des réglementations liées aux achats industriels (normes qualité, import/export)
-Bonne compréhension des processus de production et des contraintes industrielles
Compétences comportementales
-Aisance relationnelle et capacité de négociation
-Rigueur, organisation et gestion des priorités
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Force de proposition et capacité à travailler en équipe
Outils et langues
-Maîtrise des logiciels de gestion des achats et ERP
-Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
-Anglais professionnel apprécié en fonction des besoins